駒崎 弘樹 公式ブログ
事業ニュース
◎3年連続!フローレンスが働きがいのある会社ベストカンパニーにランクインしました!
以下、公式メッセージですが、前回までは「250人以下」っていうセグメントだったのに、今年から「999人以下」に拡大されていて、上位ランクインしたとはいえ、順位を下げてしまいました。
ぐやじいぃぃぃ!!
次こそは、日本20位ではなく1位を目指してやる、と扁桃腺炎で朦朧とした頭で思うわけです。妥当グーグル!と。
そして日本一働きがいのある組織を目指すフローレンスを、共に創っていきたいと思う方、ぜひ参画して下さいな!
—-
この度フローレンスは、2014年版 働きがいのある会社ランキング
(Great Place to Work/以下「GPTW」)において、
従業員100-999人の部で、ベストカンパニーにランクインしました!
2014年発表、働きがいのある会社ランキング:
https://hatarakigai.info/ranking/
名だたる企業が参加するこのGPTWの調査。
大規模企業の部門では、日本マイクロソフトやワークスアプリケーションズ、
フローレンスと同じ中規模の部門では、
(Great Place to Work/以下「GPTW」)において、
従業員100-999人の部で、ベストカンパニーにランクインしました!
2014年発表、働きがいのある会社ランキング:
https://hatarakigai.info/ranking/
名だたる企業が参加するこのGPTWの調査。
大規模企業の部門では、日本マイクロソフトやワークスアプリケーションズ、
フローレンスと同じ中規模の部門では、
グーグルやPlan・Do・Seeなどの企業がランキング入りしています。
フローレンスは20位にランクインしました。
そのような優良企業と並び、NPOであるフローレンスが3年連続でベストカンパニーに
仲間入りできたことは、大変な名誉です。
過去3回の調査の結果から、私たち組織の強みは「仕事に対する誇り」
「年齢や性別に関係なく働ける環境」「組織の連帯感」であることがわかりました。
「社会を変える」という志を持ってフローレンスに集まった、
そのような優良企業と並び、NPOであるフローレンスが3年連続でベストカンパニーに
仲間入りできたことは、大変な名誉です。
過去3回の調査の結果から、私たち組織の強みは「仕事に対する誇り」
「年齢や性別に関係なく働ける環境」「組織の連帯感」であることがわかりました。
「社会を変える」という志を持ってフローレンスに集まった、
様々なバックグラウンドを持つ仲間とともに
一丸となって仕事に取組むことができている環境に改めて喜びを感じています。
私たちがこのように活動を継続できるのは、
一丸となって仕事に取組むことができている環境に改めて喜びを感じています。
私たちがこのように活動を継続できるのは、
寄付を通じて事業を支えてくださっている企業や個人寄付会員の皆さま、
フローレンスの組織基盤創りに貢献くださっている方々、
フローレンスの組織基盤創りに貢献くださっている方々、
そして日頃から病児保育やおうち保育園を利用されている
親御さん、たくさんの方のご協力なくしては成し得なかったことです。
共に社会を変えていく同志である皆さまの温かい応援に、心より御礼申し上げます。
フローレンスのビジョンである
「子育てと仕事、そして自己実現のすべて
に、誰もが挑戦できるしなやかで躍動的な社会」を
実現するために、より働きがいに満ち、革新的、創造的な仕事ができる組織を目指して、
そして「NPOが”働く場”の選択肢として普通にある」時代を目指して、
親御さん、たくさんの方のご協力なくしては成し得なかったことです。
共に社会を変えていく同志である皆さまの温かい応援に、心より御礼申し上げます。
フローレンスのビジョンである
「子育てと仕事、そして自己実現のすべて
に、誰もが挑戦できるしなやかで躍動的な社会」を
実現するために、より働きがいに満ち、革新的、創造的な仕事ができる組織を目指して、
そして「NPOが”働く場”の選択肢として普通にある」時代を目指して、
引き続きがんばっていきたいと思います。
●Great Place to Work(働きがいのある会社ランキング)
働きがいのある会社をアンケートをもとに調査し、毎年ランキングを発表しています。
現在、世界40カ国以上で実施されています。
Great Place to Work http://www.hatarakigai.info
●Great Place to Work(働きがいのある会社ランキング)
働きがいのある会社をアンケートをもとに調査し、毎年ランキングを発表しています。
現在、世界40カ国以上で実施されています。
Great Place to Work http://www.hatarakigai.info