【活動報告】全スタッフが参加した「フローレンスだよ！全員集合！」を初開催

去る6月30日(日)に、フローレンスの全スタッフが集う初の試み「フローレンスだよ！全員集合！」が開催され、病児保育（こどもレスキュー隊員）、おうち保育園、ふくしまインドアパーク、グロースリンクかちどき、そして事務局から、総勢160名近くのスタッフが参加しました！

◎開催のきっかけ

 

開催のきっかけは、本部スタッフによる全社会議にて行った「スタッフ働きがいを高めるためには？」というテーマのワークショップ。

 

「全社の一体感をもっと高めるためにはどうしたら？」というお題に対する、「各施設スタッフやレスキュー隊員も集まる会を開催してみては？」というスタッフのアイデアが元になっています。

 

ワークショップについての詳細はこちら。

「組織の一体感を高める秘訣・フローレンスの全社会議」

 

 

◎当日

 

初の試みに参加者も運営スタッフもドキドキ、ワクワクしつつ、会場に続々とスタッフが集まりました。（日本財団様に会場をお借りしました）

当日のプログラムは、フローレンスの全体像を知り、異なる事業部で親睦も図れるよう工夫をこらしました。

 

第一部

 

・代表駒崎による挨拶

 

 

・二人一組での自己紹介

 

 

代表も事務局長もグループに参加して自己紹介。

・自己紹介で聞いた内容を事業部混合グループで発表する他己紹介

第二部・グループ対抗の事業部別クイズ

 

 

各事業部の業務内容をお題にした3択クイズに、事業部混合グループが笑ったり悩んだりしながら回答。

 

 

業部別クイズで優勝したチームへの賞品は、特製フローレンスパッケージのキットカットチョコの詰め合わせ！

 

 

「日経ソーシャルイニシアチブ大賞」受賞の際の映像を、全員で見た後に、続いて…

 

・フローレンスに貢献した個人や団体の表彰

 

 

・代表駒崎による閉会の言葉

 

そして、最後は、代表駒崎の「これからも頑張るぞー！エイ！エイ！オー！」の掛け声で、参加者全員天に向かって拳を突き上げ、大盛況の元、閉会となりました。

 

 

それぞれ異なる業務に日々向かいつつも、社会問題の解決に挑戦するフローレンスの一員としてお互いを知り、一体感を持つことが出来た3時間でした。