フローレンスの病児保育が割安で利用できる新法人パックをリリースしました！

従業員の子育てと仕事の両立を助けたい企業様には朗報です！



企業が月会費を支払い、利用料を従業員が支払うことで、非常に割安で病児保育を利用できるのが、この法人パック。
フローレンスはこの法人パックによって、日本の職場を子育てと仕事の両立しやすいものに変えていきたい！という志を持っています。
従業員の方のメリットとして、「きぼうプラン」であれば、840円/時という行政シッターサービス（ファミリーサポートセンター）以下の格安の値段で、100％保証のマンツーマン病児保育を利用できます。
企業様のメリットとしては、従業員の突然の休みにも確実に対応することで、現場の混乱を防げるばかりではなく、子育て中の従業員のロイヤリティを大きく高めることもできます。
女性医師や看護師を雇用する病院やクリニック様、休みづらいシフト制を採用しているサービス業企業様、女性管理職を増やしたい企業様、是非ともご検討頂けたらと存じます。
詳細はこちら。http://www.florence.or.jp/user/corp/
お問い合わせ、お待ちしております！

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当記事はNPO法人フローレンス代表理事 駒崎弘樹の個人的な著述です。
PCサイト　http://www.florence.or.jp/
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病児保育で困っている、サービスを希望するという方は、
こちらのフローレンス本体のページから、お申し込み下さい。http://www.florence.or.jp/
我が子が待機児童になってしまって困っている方は、
「おうち保育園」でお預かりができるかも知れません。
http://www.ouchi-hoikuen.jp/
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ひとり親への超安価な病児保育サービス「ひとり親パック」に共鳴し、寄付を
して下さる！という方は、下記のフォームでお申し込みください。
http://www.florence.or.jp/corp/fr/fundraiser/
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フローレンスへのインターンを希望される学生は、
NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。
http://www.etic.jp/
駒崎が提案する、預金者の権利を守りながら、休眠口座を被災地・貧困支援に活用する案については、ここをご覧下さい。
いつもご支援頂き、誠にありがとうございます。
これからもどうぞ宜しくお願い致します。
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