日本女性会議＠京都においでやす

10月1日、佐々木常夫東レ研究所社長と「働き方革命！企業も社員も家族もみんなでハッピーバランス」というテーマでパネルディスカッションを致します。

佐々木常夫氏と言えば、自閉症のお子様と鬱病を患う奥様の看病をしながら、破綻会社の再建等を行った、ワークライフバランスのカリスマです。
時間の許す限り、如何にして部下が定時に帰れ、なおかつ業績を伸ばしていけるのか、その真実に迫っていきたいと思います。
●日本女性会議2010きょうとプログラム
http://joseikaigi2010kyoto.jp/book/index.html#page=7
●参加申し込みはコチラ
https://conv.toptour.co.jp/shop/evt/2010kyoto/
※佐々木常夫氏の著作

部下を定時に帰す仕事術 ~「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵~
	佐々木 常夫 おすすめ平均 持続可能な働き方 定時に自分が帰り、部下も帰す。気合いが違う。 小規模事業所経営者も必読 常に上の視点を持つ 根本的なところで疑問が Amazonで詳しく見る

そうか、君は課長になったのか。
	佐々木 常夫 おすすめ平均 ノウハウを覚える前に読んでおくと良い1冊 管理職の教科書だ そうか、できる人はこの本は読まないか 後進を育てるのが上司の役割 平社員にとっても、ためになる内容。 Amazonで詳しく見る

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当記事はNPO法人フローレンス代表理事 駒崎弘樹の個人的な著述です。
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病児保育で困っている、サービスを希望するという方は、
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