病児保育スタッフと障害児訪問保育アニー保育スタッフの応募要件が変わりました！
このたび、病児保育の保育スタッフであるこどもレスキュー隊員と、障害児訪問保育アニーの保育スタッフの、採用応募要件を変更しました。
■こどもレスキュー隊員（病児保育スタッフ）
これまでの応募要件
以下のいずれかを満たす方
・子育て経験７年以上
・保育の実務経験１年以上
※保育士･幼稚園教諭･看護師･ベビーシッター等の福祉系資格、または、認定病児保育スペシャリスト資格をお持ちの方歓迎
新しい応募要件
以下のいずれかを満たす方
・子育て経験(7年以上)
・保育・学童保育の実務経験１年以上
※保育士･幼稚園教諭･看護師･ベビーシッター等の福祉系資格、または、認定病児保育スペシャリスト資格をお持ちの方歓迎
■障害児訪問保育アニー 保育スタッフ
これまでの応募要件
以下のいずれかを満たしている方
・保育の実務経験３年以上
・未就学児の療育・介護の実務経験３年以上
・子育て経験５年以上
※保育士資格、ホームヘルパー2級、児童指導員のいずれかの資格をお持ちの方は歓迎
新しい応募要件
下記いずれかを満たしている方
・保育の実務経験３年以上
・未就学児の療育・介護の実務経験３年以上
・子育て経験５年以上
・障害児と関わった経験3年以上
※保育士資格、ホームヘルパー２級、児童指導員のいずれかの資格をお持ちの方は歓迎
※なお、「障害児と関わった経験」は、ご兄弟やご家族のケアなど日常的な生活のサポートをされたご経験などが該当します。
フローレンスの病児保育や、障害児訪問保育アニーでは、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが保育の現場で活躍しています。
訪問型病児保育、訪問型障害児保育はともに、フローレンスが日本で初めて切り開いた取り組みです。
前例がない保育の現場ではありますが、学童保育や、ご家族に障害がありそのケアを日常的に行っていたといった経験を持っている方も、しっかりとした研修やチームのサポートを受けながら活躍していける。それが、保育を運営し、その現場を見守る中で、わかってきました。フローレンスで活躍するのはどんな人材か、その理想像は、少しずつブラッシュアップされているのです。
そういった背景から、今回の応募要件の追加を行いました。
「フローレンスの保育の仕事に興味があったのだけれど、これまでは、要件にあてはまる経験がなかったので、応募できなかった・・・」
そんな方とも、一緒に働くことのできる機会になれば、スタッフ一同とてもうれしいです。
興味のある方、ぜひ説明会へお越しください。
■病児保育のお仕事情報、説明会参加申し込みについてはこちら
■障害児訪問保育アニーのお仕事情報、説明会参加申し込みについてはこちら
■実際に働く保育スタッフのインタビューはこちら