１０月１日～１１月３０日の育休取得につきまして

お世話になっております皆様に。
長女誕生に伴いまして、１０月１日～１１月３０日まで、育児休暇に入らせて頂きたいと思います。といっても完全に業務から遮断されるわけではなく、大幅に業務量を減らしながらも、職場とは適宜コミュニケーションや指示等を取ってまいりたいと思っております。
対外的な活動に関しましては、前もって予定として入っていた講演案件等を除き、残念なんがらお断りさせて頂くことがあることを、ご了承くださいませ。
基本的にはこの２カ月間はこどもと真正面から向き合う期間として活用していきたいと思いますが、それと同時に「ワーキング・サバティカル」として位置づけ、育児のみならず、これまでの職業人生を棚卸し、今後１０年間の人生の航路を構想する機会として活用していきたいと思います。
なお私の休暇中もフローレンスはいささかの支障もなく運営を継続して参りますので、御迷惑をおかけすることも多々あろうかと思いますが、御支援のほど、何とぞ宜しくお願い致します。
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当記事はNPO法人フローレンス代表理事 駒崎弘樹の個人的な著述です。
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これからもどうぞ宜しくお願い致します。
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