【口コミ歓迎】子育てコミュニティ創出スタッフ求人！
事業拡大に伴い、子育て支援マンション内で新しいコミュニティを生み出す仕事を担う正社員を募集します。
私たちと一緒に、「子育てと仕事、そして自己実現のすべてに誰もが挑戦できるしなやかで躍動的な社会」を目指しませんか。年齢や性別、障がいの有無等関係なく、実力と志があれば採用したいと思います。ご興味あれば、是非ご応募ください！
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▼採用担当からのメッセージ
タワーマンション内で子育てコミュニティを生み出す「グロースリンクかちどき」スタッフを募集します。
現代日本社会では「孤育て（孤独な子育て）」と言われる状況が広がり、それが虐待や育児鬱など様々な問題を引き起こしています。
そこでフローレンスは、タワーマンション内で子育て支援施設群を運営し、子育て中のママやパパ達、子どもたち、地域の住民達が繋がりあえる場を生み出すことで、子育てに地域社会全体が取り組む、というモデルを創りだそうと思います。
このモデルを将来的には全国に広げ、日本全体が「社会で子どもを育てる」という社会に変わっていくことを願っています。
▼採用人数：1名
▼雇用形態：フルタイム正社員
▼勤務地：
東京都中央区勝どき1-3-1
アパートメンツタワー勝どき
大江戸線勝どき駅から徒歩2分
▼仕事内容：
○子育て支援施設運営
– プレイホールで遊ぶ子どもの見守り
6年生までが遊べる3階建ての大規模プレイホールがあります。夏は隣接するじゃぶじゃぶ池もオープンして、「近所のプチ遊園地」的な存在になります。ここで子ども達は学校を越えて友達となり、親御さん達も繋がりあっていってもらえればという思いを持っています。この場所で、子ども達が安全に遊べるよう、見守り等安全管理を行います。
– 多目的室の管理
マンション住民および地域住民が利用できる多目的室の予約受付や備品貸出しといった、
管理を行います。保育園の役員の集まりや、幼稚園のクラスの懇親会、ママサークルの開催などに利用されています。ここでマンション住民同士、マンション住民と地域の住民達が自発的に集まり、繋がりあっていきます。
– レッスンの管理
おやこヨガやバレエ教室といった各種レッスンができるスタジオ施設のマナViva!の管理を行います。
各レッスンのインストラクターとコミュニケーションし、開催日時の設定や、集客活動を行ったり、当日の準備や受講生の迎え入れなどなど、気持よくレッスンを受けられる環境を用意します。
– 広報活動
プレイホール、多目的室、各種レッスンをより多くの方に知ってもらうための広報活動を行います。
ちらしやWeb、各種メディアへの取材依頼、区施設や小学校・幼稚園・保育園といった
関係施設への告知活動により、グロースリンクかちどきにより多くの方が集まってもらえるようにしていきます。
– イベント企画・運営
夏祭りやもちつき大会など、こども達に季節感や文化的なことを体験してもらうだけでなく、多くの年代の人がつながる場としてイベントを企画・運営していきます。
▼必要なスキル・要件：
・コミュニケーション能力を使う仕事（接客業や広報など）に３年以上従事
・社員100人以下の企業での在職経験
・エクセル・ワード・PPTの全てを使って４年以上の経験がある方
・ママや子ども達と自然なコミュニケーションができる方
▼こんな職場です：
・基本残業不可です。仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・風土はベンチャー気質です。道なきところに道をつくるので、考えることより、とりあえずやってみることが奨励されます
・入っていきなり色々振られます。
・問題は常におきます。問題を解決するプロセスが、すなわち仕事そのものとも言えます。
▼こんな人は向いています：
・人と人がつながる場づくりに関心がある方
・まちづくりに興味がある方
・ママや子どもとの世間話を楽しくできる方
・孤育ての打破という目的を理解し、日々の作業に取り組める方
・素直に社内文化を吸収し、自分から仕事を見つけていく姿勢を持っている方
・職務区分に関係なく「何でもやる」精神を持っている方
・はじめてのこと、やったことがないことが多い状況を楽しめる方
▼こんな人は向いていません：
・コミュニケーションが苦手な方
・子どもが苦手な方
・キャリアアップのために仕事をする方
・1つのタスクを2人以上で分担し、何かあったらいつでも休める職場を目指しているので、マニュアル化は必須です。「マニュアルは心がこもっていないので苦手」と言う人は向いていません。
・機械にできることは機械にやってもらいたいので、IT化やクラウド化は進んでいます。
メールでのコミュニケーションが苦手の方は向いていません。
・インターン生をはじめ頻繁に新しい人材が出入りします。自分が不在の場合にも業務が回るように業務の仕組化・マニュアル化・共有化を自律的に進められる姿勢が求められます。属人的な仕事の仕方にやりがいを見出す方には向いていません。
▼勤務時間：
９：００～１８：００（８時間勤務）
▼勤務日：
週５（土曜・日曜・祝日も施設はオープンなので、シフト制で休みを取ります）
▼ 休暇：月曜とシフトで定められた曜日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など
※施設の運営日の関係で、土曜、日曜、祝日も勤務の場合があります
▼給与：
月給：23万円
▼昇給：年1回
▼ 手当：通勤手当（全額）、住宅手当（要件あり）
子育て中の方の場合はファミリーサポートセンター利用料を補助、看護休暇あり
▼保険：各種保険完備
▼応募方法:
以下4点をそろえて、メール添付で hrm@florence.or.jp までお送りください。
１）履歴書(WORDファイル)
★指定様式：http://www.florence.or.jp/document/rirekisho.doc
２）PCスキルチェックシート（WORDファイル）
★指定様式：http://www.florence.or.jp/document/skillcheck.doc
３）過去ご自身で作成した書類データ（ワード・エクセル・パワーポイント、それぞれ１つ）
※企業情報等に差しさわりがある部分は抜いてお送り下さい
４）職務経歴書 ★WORD文書、書式自由
※郵送での応募は原則受け付けておりません
※履歴書の応募職種は「コミュニティ創出事業部 事務スタッフ」としてください
※メール件名は「コミュニティ創出事業部 事務スタッフ応募」としてください
※選考結果についてはメールにてご連絡いたします
※連絡先のメールアドレスを履歴書に必ず明記のこと
● お問合せ：人事担当（宮崎：みやざき） 03-5275-1164
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当記事はNPO法人フローレンス代表理事 駒崎弘樹の個人的な著述です。
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NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。
いつもご支援頂き、誠にありがとうございます。
これからもどうぞ宜しくお願い致します。
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